在当今科技创新形势下，无论是国家之间的竞争，还是企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。结合科研生产和人才现状的实际，“师带徒”是加快企业全面发展，促进人才快速健康成才的重要手段和有效途径。 年复一年，随着公司每年新进的大学生及新员工的入职，“师带徒”的传统将会一直在四川美丰重复上演。
“故弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已。”这句话出自唐宋八大家之一的韩愈。韩愈认为老师的主要任务是“传道”与“授业”，要让新人尽快成为美丰发展的有生力量，师傅走到哪里，讲到哪里，徒弟学到哪里，问到哪里。通过这种带思想，带作风，带技术，使技能人才薪火相传，真正的能做到并且超越“三五个月跟着干，一年单独干，三五年成骨干”！
所以师带徒，传帮带，不仅仅是传授技艺，更是传承所有美丰人对美丰的美好情感。